原标题：航空工业昌飞工会保障员工医食住行 提高员工幸福指数广西玉林新闻网

工东说念主日报-中工网记者 王晓颖 通信员 卞荣祺   

“自从厂区新食堂参加使用后，员工的用餐条款和做事质料有了很大的改善，不仅面孔品种丰富了，饭菜口味也颇具特质，让咱们吃得既安适又风景。”这是航空工业昌河飞机工业（集团）有限包袱公司日前在开展餐饮做事情况问卷探问时，好多员工发自内心予以的反馈评价。

频年来，昌飞工会坚握践行“吹哨报到”责任机制，通过聚焦员工医食住行，精确对接员工生涯需求，全面打造惠民暖心做事项目，精心用情用劲经管“急难愁盼”问题，将“民生清单”转移为“幸福账单”，束缚提高员工的取得感和风景度。

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为有用施行员工大健康做事工程，昌飞工会在助力公司建成坐褥园区健康小屋的基础上，握续优化员工轮廓体检项目，全员年度参检率达98%以上。说合多年为在任女员工购买幸福保障，投资300余万元竖立员工心灵驿站，随时提供款式各种的情绪健康率领。

昌飞工会把保障员工饮食安全行为报复珍重事项，坚握每月组织员工代表监督团队对员工食堂查验侦探，促进餐饮供应质料束缚雠校提高。每年在如期披发节日慰问品的同期，还为员工充值爱心币和健康购物卡，用于在指定的网罗平台和售货机上铺张商品。

针对后生员工购房难的本色近况，昌飞公司除扩建产业园区后生公寓外，积极通过与相干部门商洽争取各种维持策略，竖立了领有27栋住宅楼计较1158套住房的昌飞嘉苑生涯小区，以优惠价钱面向公司员工销售。

关于员工在荆棘班期间存在的各种通勤问题，昌飞工会主动合营公司表里各相干部门，强化通勤车辆的乘坐惬意性和卫生状态，有针对性地疏浚通勤班车的发车期间、运营频次和接送泊岸站点等。商量多量员工响应较为凸起的本质诉求，在坐褥园区内开设里面摆渡车，尽可能求实高效地浅显员工交通出行。

“坚握以员工为中心的发展理念，是工会组织履职遵法的根柢解任和勤劳场所。今后，咱们将一如既往地精确对接员工需求，贪图并提拔各种有温度、有心扉、接地气的做事项目，实在作念到在任工最为举手投足的边界内广西玉林新闻网，打造出更多提高员工生涯品性的‘工’字号做事品牌，全面增强员工的风景度和幸福指数。”昌飞工会主席王少谦示意。